Silalahi (1990:190) menyatakan bahwa: “kedisiplinan adalah kewajiban anggota yang telah menyerahkan jasanya kepada organisasi, menunaikan standart yang telah ditetapkan harus menjadi titik tumpuan disiplin”.
Nitisemito (1991:190) menyatakan bahwa: “kedisiplinan lebih tepat kalau diartikan suatu sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan dari organisasi baik yang tertulis dan maupun yang tidak tertulis”.
Siswanto (1990:278) menyatakan bahwa: “disiplin adalah sebagai suatu sikap menghormati, menghargai, patuh dan taat terhadap peraturan-peraturan yang berlaku baik yang tertulis maupun yang tidak tertulis serta sanggup menjalankannya dan tidak mengelak untuk menerima sanksi-sanksinya apabila ia melanggar tugas dan wewenang yang diberikan kepadanya”.
Jelasnya disini bahwa kedisiplinan menghendaki ditaatinya sebagian peraturan-peraturan oleh para anggota, dan sasarannya bukan hanya pada hukuman yang bersifat fisik, tetapi pada perubahan tingkah laku.
Apakah anda menyukai artikel (Pengertian kedisiplinan)?
Posting Komentar